Het persbericht kunt u hier downloaden.
PERSBERICHT Leiden, 7 november
Winnaars van de Mensa Fonds Awards 2015 zijn bekend
Op 7 november vond in Leiden de feestelijke uitreiking plaats van de jaarlijkse Awards van het Mensa Fonds. Met deze prijzen uit het Mensa Fonds haar waardering voor best practices op het gebied van hoge intelligentie. De winnaars zijn harpiste Lavinia Meijer voor de Award Maatschappij; Danielle Krekels voor de Award Werk; en Anita Wuestman voor de Award Onderwijs.
Op 7 november vond de feestelijke uitreiking van de jaarlijkse awards van het Mensa Fonds plaats waarbij de winnaars extra in het zonnetje zijn gezet. Via de website van de stichting kon iedereen nominaties insturen voor personen of organisaties die een bijzondere prestatie hebben geleverd op het gebied van hoge intelligentie. Een deskundige jury heeft vervolgens uit alle nominaties de winnaars geselecteerd. Dit jaar zijn dat Lavinia Meijer voor de Award Maatschappij; Danielle Krekels voor de Award Werk; en Anita Wuestman voor de Award Onderwijs.
Lavinia Meijer is de winnaar in de categorie Maatschappij. Zij zette de harp als veelzijdig solo-instrument op de kaart en won vele awards. Juist omdat alle meisjes om haar heen piano speelden, koos Lavinia voor de harp. Haar drang om de beste te zijn overwon haar verlegenheid en faalangst en ze slaagde cum laude aan het conservatorium. Als kind twijfelde ze aan haar intelligentie maar uit een IQ- test bleek dat ze hoogbegaafd was. Met het TV-programma Pavlov ontdekte ze dat haar visuele inzichten waarmee ze in het toppercentiel van 99,6 zat, een grote invloed hebben op hoe ze muziek maakt. Later werd ze lid van de vereniging Mensa. Hoewel ze haar hoogbegaafd zijn niet van de daken schreeuwt, schaamt ze zich er ook niet voor. Lavinia Meijer is een goed voorbeeld van een hoogbegaafd persoon die het maatschappelijk ver geschopt heeft.
Danielle Krekels
is de winnaar in de categorie Werk. Zij is de bedenker van een methode
waarmee onder meer iemands hoogbegaafdheid concreet wordt gemaakt. Deze
KernTalentenmethode heeft al vele hoogbegaafden geholpen om duurzaam een
plek in het werkzame leven te vinden. Zij heeft er gedurende 25 jaren
zonder enige vorm van subsidie aan gewerkt. Zij publiceerde er 2 boeken
over en wordt regelmatig als spreker gevraagd op congressen en symposia.
Wereldwijd ruim 10.000 analyses met diepte-interviews leidden tot de
ontwikkeling van een online vragenlijst met een hoge
betrouwbaarheidsindex. Met deze KernTalenten methode van Danielle
Krekels komt er veel inzicht in de talenten van hoogbegaafden. Daarmee
wordt een grote bijdrage geleverd in het herkennen, erkennen én inzetten
daarvan in de werkomgeving.
Anita Wuestman
is de winnaar in de categorie Onderwijs. Zij is oprichter en drijvende
kracht achter SquibS, een organisatie die hoogbegaafde jongeren bij
elkaar brengt en activiteiten met ze organiseert. Zij zet zich al bijna
20 jaar in voor hoogbegaafde kinderen en jongeren in het onderwijs. Het
bracht haar de afgelopen jaren met een groep hoogbegaafde middelbare
scholieren naar Münster, Dubai en Beijing om daar traditionele
academische conferentiezalen te ontroeren met schitterende, inspirerende
en persoonlijke presentaties door de jongeren zelf. Mede dankzij haar
komen een aantal voormalig depressieve hoogbegaafde jongeren hun bed
weer uit, krijgen zowel onder- als toppresteerders een podium om
zichzelf in hun kracht te laten zien, organiseren basisschoolkinderen
zelf meetings met hoogleraren en vormen zij een hechte groep die samen
activiteiten ontplooien.
Mensa Fonds werkte bij de
prijsuitreiking samen met Move Your Skills, een initiatief van de
Rabobank en ROC Leiden. “Move Your Skills” biedt jonge studenten een
platform voor talentontwikkeling. Innovatief praktijkleren en
ondernemerschap staan centraal. “Move Your Skills” bevindt zich in het
ROC Leiden-gebouw, Bètaplein 18 te Leiden.
Stichting
Mensa Fonds wil de betekenis van hoogbegaafdheid voor de samenleving
meer zichtbaar maken door kennisverspreiding over hoge algemene
intelligentie, door ondersteuning van projecten en onderzoek en door
aanmoediging van bijzondere prestaties. Zo komen talenten van
hoogbegaafden meer tot hun recht. Hoewel pas in 2013 opgericht, reikte
het Mensa Fonds al voor het 3e jaar de Awards uit onder toenemende
belangstelling. Het Awards programma waardeert mensen die het verschil
hebben gemaakt als het gaat om hoogbegaafdheid. Zij zijn een bron van
inspiratie voor anderen.
_____________________________________________________________________________
Meer informatie en afspraken voor interviews: Leila Prnjavorac, PR&communicatie
Tel.: 06-48074701, pr@mensafonds.nl
Website: www.mensafonds.nl Twitter: @Mensafonds
Faceboek: https://www.facebook.com/mensafonds/ Linkedin-groep Stichting Mensa Fonds